Möchte Ihr Unternehmen die Blutspende unterstützen?

Ein großer Stützpfeiler in der Versorgung der Patienten mit Blutpräparaten ist das gesellschaftliche Engagement von Firmen, Behörden und Berufskollegs. Unzählige Mitarbeiter, Schüler und Studierende spenden jedes Jahr nicht auf öffentlichen Blutspendeterminen Blut, sondern bei ihrem Arbeitgeber und in ihrer Schule. Sie leisten damit einen großen Beitrag in der Patientenversorgung.

In Corona-Zeiten setzte die LVM Versicherung eine Idee um, die - nach unseren Informationen - einzigartig war: Wer im Homeoffice arbeitete, konnte in der Nähe des Wohnorts zu einem öffentlichen Blutspendetermin gehen und sich die Zeit der Blutspende als Arbeitszeit anrechnen lassen.
Auch nach Beendigung der Corona-Schutzmaßnahmen gilt: Mitarbeitende aus dem LVM-Gebäude am Koldering in Münster können während ihrer Arbeitszeit im gegenüberliegenden Gebäude des DRK-Blutspendedienstes West (ZTM Münster, Sperlichstraße) Blut spenden. Sie müssen sich nach wie vor nicht ausstempeln und die Blutspendezeit ist gleich Arbeitszeit.

Ähnlich kreativ bei der Förderung der Blutspendebereitschaft zeigt sich die Bezirksregierung Münster. Bereits seit 2012 gibt es mit dem „Bonusheft Gesundheit“ ein behördeneigenes Prämiensystem für präventives, gesundheitsgerechtes Verhalten. Mitarbeitende können dabei in unterschiedlichen Bereichen Punkte sammeln und sich bei Erreichen einer bestimmten Punktzahl Stunden auf ihrem Arbeitszeitkonto gutschreiben lassen. Seit kurzem gibt es dort auch Punkte für eine Blutspende.

Celina Ungruhe, eine Sprecherin der Bezirksregierung Münster: „Seit der Einführung wird das Bonusheft Gesundheit regelmäßig aktualisiert und überarbeitet. Die Idee, den Aspekt der Blutspende mit aufzunehmen, entstand 2022 in einer Arbeitsgruppe. Dies unter anderem vor dem Hintergrund der auch medial aufgezeigten Knappheit an Blutkonserven wie auch dem Mehrwert einer Blutspende für die spendende Person (Arztgespräch, kurzer Check-up). Zudem soll das Bonusheft möglichst weit gefächert aufgestellt sein, so dass Prävention durch regelmäßige Bewegung wie auch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen gefördert wird. Dazu soll das System für alle Altersgruppen nutzbar sein.“

Gibt es in Ihrem Unternehmen ähnliche Initiativen? Möchten Sie die Blutspendebereitschaft bei Ihren Mitarbeitenden, Ihren Schülerinnen und Schülern oder Ihren Kolleginnen und Kollegen fördern und unterstützen?

Bitte melden Sie sich bei uns. Ihr Ansprechpartner ist Thomas Herzfeld (t.herzfeld@bsdwest.de, 02102-189 183)